Nous rencontrons, aujourd’hui, Muriel respnsable RH et assistante de direction de SOREA.
A quoi ressemble une journée type et sur quels projets travaillez-vous actuellement ?
Il n’y a pas vraiment de journée type, mais plutôt un rythme soutenu avec différentes tâches et des dates butoirs à respecter. Le gros projet qui m’occupe actuellement est la nouvelle gestion des payes.
En quelques mots, comment décririez-vous votre poste ?
Mon poste est très varié : des compte-rendu de réunion, au juridique et évidemment la gestion RH avec les questions diverses du personnel, ainsi que les obligations des différentes échéances pour le service.
Quels sont vos principaux défis professionnels ?
Reprendre et mener à bien le poste de responsable RH en plus de mon poste d’assistante de direction.
Qu’est-ce que vous préférez dans votre travail ?
La variété des sujets et des tâches à mener à bien. Aucune journée ne se ressemble, donc pas de monotomie. Et c’est tant mieux car on n’a pas le temps de s’ennuyer.
Quel est votre leitmotiv ou philosophie ou citation préférée ?
Ne pas remettre au lendemain ce qu’on peut faire le jour même.